Sie leiten ein Team, eine Abteilung oder ein ganzes Unternehmen. Doch zwischen operativem Druck und strategischen Zielen bleibt die eigene Entwicklung oft auf der Strecke. Unsere Programme in Bern geben Ihnen konkrete Werkzeuge, die ab dem ersten Tag greifen.
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Jedes Programm ist auf eine bestimmte Führungssituation zugeschnitten. Kein Standardkurs, sondern gezielte Arbeit an Ihren realen Herausforderungen.
Dieses zweitägige Intensivformat richtet sich an C-Level-Persönlichkeiten und Geschäftsleitungsmitglieder. Wir arbeiten an der Fähigkeit, unter Unsicherheit klare Entscheidungen zu treffen, Prioritäten zu setzen und die Organisation auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. Teilnehmende bringen eigene Fälle mit, die wir im geschützten Rahmen durchspielen.
Die ersten 100 Tage in einer neuen Führungsrolle entscheiden oft über den langfristigen Erfolg. Dieses Programm unterstützt Sie dabei, Beziehungen zu Ihrem Team aufzubauen, Erwartungen zu klären und früh sichtbare Ergebnisse zu erzielen. Sechs Einzelsitzungen über drei Monate, ergänzt durch zwei Gruppenworkshops mit anderen Führungskräften im Rollenwechsel.
Konflikte gehören zur Führung. Die Frage ist, ob Sie sie produktiv nutzen oder ob sie Energie kosten. In vier halbtägigen Modulen lernen Sie, schwierige Gespräche zu führen, Spannungen im Team frühzeitig zu erkennen und Ihre eigene Haltung in Konfliktsituationen zu reflektieren. Wir arbeiten mit Videoanalyse und Rollenspiel.
Manchmal braucht es keinen Kurs, sondern einen Sparringpartner. Unsere Coaches haben selbst Führungserfahrung in Konzernen und KMU. Ein Coaching-Prozess umfasst typischerweise acht bis zwölf Sitzungen über sechs Monate. Themen definieren Sie, nicht wir.
Vier Schritte, die sicherstellen, dass Ihre Investition messbare Wirkung zeigt.
In einem 60-minütigen Gespräch erfassen wir Ihre aktuelle Situation, Ihre Ziele und die Rahmenbedingungen Ihrer Organisation.
Wir entwerfen ein massgeschneidertes Konzept. Sie erhalten einen klaren Plan mit Terminen, Methoden und erwarteten Ergebnissen.
Workshops, Coachings oder Intensivtage finden bei uns in Bern oder bei Ihnen vor Ort statt. Kleine Gruppen, maximal acht Personen.
Drei Monate nach Abschluss treffen wir uns erneut. Was hat sich verändert? Wo braucht es Nachjustierung?
Unser Kernteam besteht aus vier Coaches und Trainerinnen mit zusammen über 50 Jahren Führungserfahrung in der Finanzbranche, im Gesundheitswesen, in der Industrie und im öffentlichen Sektor. Wir haben selbst Teams von fünf bis fünfhundert Personen geführt.
Gegründet wurde Core Exec Leadership 2012 in Bern. Seitdem arbeiten wir mit Unternehmen aus der ganzen Deutschschweiz. Unsere Überzeugung: Gute Führung lässt sich lernen, aber nicht aus Büchern. Sie entsteht durch Reflexion, Übung und ehrliches Feedback.
Wir verzichten bewusst auf grosse Teilnehmerzahlen. In unseren Programmen sitzen nie mehr als acht Personen. Das erlaubt uns, auf jeden Einzelnen einzugehen, statt allgemeine Rezepte zu verteilen.
78% der Teilnehmenden geben an, sechs Monate nach dem Training schneller und sicherer Entscheidungen zu treffen.
Die Fluktuation in den Teams unserer Teilnehmenden sinkt im Durchschnitt um 23% im Jahr nach dem Programm.
Wir evaluieren jedes Programm systematisch. Die Zufriedenheit der Teilnehmenden liegt seit 2019 konstant über 4,6 von 5.
Das hängt vom Format ab. Ein Intensivworkshop dauert zwei Tage. Ein Coaching-Prozess erstreckt sich über sechs Monate mit acht bis zwölf Sitzungen. Das Programm für Führungswechsel läuft über drei Monate. Wir passen die Dauer an Ihre Verfügbarkeit an.
Nein. Wir kommen auch zu Ihnen. Viele Unternehmen bevorzugen es, das Training in den eigenen Räumlichkeiten durchzuführen. Für Einzelcoachings bieten wir auch Videositzungen an, wenn die Anreise nicht praktikabel ist.
Die Kosten variieren je nach Programm und Gruppengrösse. Ein zweitägiger Workshop für eine Gruppe von sechs Personen liegt typischerweise zwischen CHF 8'000 und CHF 14'000. Einzelcoachings rechnen wir pro Sitzung ab. Im Erstgespräch erhalten Sie eine verbindliche Offerte.
Selbstverständlich. Das Erstgespräch ist kostenlos und dauert etwa eine Stunde. Dabei lernen Sie den Coach kennen, der Ihr Programm leiten würde, und können entscheiden, ob die Chemie stimmt. Ohne Druck, ohne Verkaufsgespräch.
Ja. Rund die Hälfte unserer Kunden sind KMU mit 20 bis 200 Mitarbeitenden. Gerade in kleineren Unternehmen hat die Qualität der Führung einen unmittelbaren Einfluss auf das Tagesgeschäft. Wir passen Umfang und Budget entsprechend an.
Schreiben Sie uns eine Nachricht oder rufen Sie direkt an. Das Erstgespräch ist unverbindlich und kostet Sie nichts ausser einer Stunde Ihrer Zeit.